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大家覺得應徵沒被錄取老闆該不該通知你??
大家的看法呢??還有大家得經歷??<div></div> 個人沒有投
面試前:沒這義務
如果有參與面是審核的人會知道,舉例來說你只是家中小企業,MIS只養的起一人
但求職信眾多大致上有3類
1.來一個MIS的高階主管開價7萬/月,
2.符合條件價位也單位主管的範圍上下,
3.路邊來的水電工(不是說水電工不好喔,月入7萬以上的水電工也是蠻多的,如有得罪請海涵)
通常只會選2那其他的不可能回應,因為每天不下百封,其他的如果回來會被念(浪費電話錢)
面試後:
多半只通知錄取者,
原因:因為人事不願當壞人且沒中的有些很盧
因此沒參加投票只提供意見作為參考.
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 本帖最後由 粥猩猩 於 2014-2-13 09:17 PM 編輯
把立場對調的話答案就出來了
假設你今天是公司的老闆或人事，錄取的人一定會通知這不用說，但是淘汰不錄用的人你還會花時間一個一個通知嗎 ?
再換回求職者的立場，假設今天你去應徵面試完，回到家中你寧願等到的是錄取通知，還是不好意思，我們已找到合適的人選這種通知呢 ? 粥猩猩 發表於 2014-2-13 09:02 PM static/image/common/back.gif
把立場對調的話答案就出來了
假設你今天是公司的老闆或人事，錄取的人一定會通知這不用說，但是淘汰不錄用 ...
寧願這個>>不好意思，我們已找到合適的人選<< 1.大一點的公司會寄信給你或傳簡訊給你。
2.普通的一般也會告之2週內有消息會通知，沒通知就是沒錄取。
所以你如果想知道到底有沒有，建議跟面試者留一下分機，1~2週後打電話去問看看囉！<br><br><br><br><br><div></div> 熊貓9527 發表於 2014-2-14 02:32 AM static/image/common/back.gif
寧願這個>>不好意思，我們已找到合適的人選
會選擇這個主要是如果沒錄取寧願接到"不好意思，我們已找到合適的人選"的通知，而不是完全音訊全無 熊貓9527 發表於 2014-2-16 12:42 AM static/image/common/back.gif
會選擇這個主要是如果沒錄取寧願接到"不好意思，我們已找到合適的人選"的通知，而不是完全音訊全無 ...
沒有通知=沒有錄取...
除非這間公司的這個職缺真的夠份量值得等待
不然的話直接找下一份說不定更好
粥猩猩 發表於 2014-2-17 03:50 PM static/image/common/back.gif
沒有通知=沒有錄取...
除非這間公司的這個職缺真的夠份量值得等待
不然的話直接找下一份說不定更好
是沒錯啦XD，不一定是份量值得等待或許市府合求職者的需求阿XD 我在代理基因科技agloc
我們公司
最近有在招募人才
剛好有這個機會
可以來面試看看
了解一下喔 其實面試完，
告知你，我們內部需要開會討論之類的，就不用等啦
會口頭告知offer的基本上就有錄取
但有可能會等兩三星期才通知，表示你不是第一順位的人選<br><br><br><br><br><div></div> 我認為是不需要，建議於面試時當主管說等通知，應詢問貴公司若錄取，通知時間一般是多久?
這樣超過時間未通知，大概也知道沒希望了再努力找下一份工作。
不然公司通知你未錄取，這樣不也有點感覺被隔著電話告知自己能力不足所以未能錄取，讓自己自信心受創 thaopopo 發表於 2014-2-22 04:04 PM static/image/common/back.gif
我認為是不需要，建議於面試時當主管說等通知，應詢問貴公司若錄取，通知時間一般是多久?
這樣超過時間未通 ...
是希望他通知讓自己之道能力不足或有不符合他們要求的地方，沒辦法擔任這職務。
我去面試的沒上就沒上了= =
不過我倒是希望它可以把履歷環我
這樣就不用在重新做= = 清風008 發表於 2014-2-25 03:06 PM static/image/common/back.gif
我去面試的沒上就沒上了= =
不過我倒是希望它可以把履歷環我
這樣就不用在重新做= = ...
我現在給履歷時也都說如果沒有錄取請通知我拿回履歷，要不然讓廢了一張履歷 通常都嘛不會通知...我還遇過三個月後又通知再來面試!!哇咧..都找到新工作了!<br><br><br><br><br><div></div>
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