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標題: 測試你的求職方向感 [打印本頁]

作者: ymsb 時間: 2015-10-13 11:04 PM 標題: 測試你的求職方向感

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走路要有方向感，有方向感才能避免走錯路。求職也需要方向感，有方向感才能避免選錯職業。有人說男怕入錯行，女怕嫁錯郎，其實，現代社會，男女平等，女人也怕入錯行。所以，不論你的性別是男是女，下面的測試都很適合你，它會告訴你，你求職的時候有方向感嗎？

如果你想寫日記，你更習慣用下面哪種方式寫日記？
A.手寫、做一本漂亮的手賬
B.用電腦寫並利用文檔保存下來
C.在社交網上抒發心聲
D.懶得打字，用錄音筆錄下心情

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

C. 40%
你的求職方向感不怎麼樣。求職的時候，其實你並不知道自己需要的是怎樣的工作。大概只是需要一份能領取薪水的差事，工作內容怎麼樣，發展空間如何你都不太在乎。所以，求職時，你想的只是，自己不能做什麼，不願意做什麼，能夠做到的，薪水基本滿意的你都可能接受。最終導致的結果可能就是工作堅持不久，一換再換，總以為還能得到更滿意的工作，實際上，如果你不知道自己要什麼，永遠也到不了目的地。

D. 10%
你基本沒有求職方向感，找工作的時候就像沒頭蒼蠅。有時候目標很高，覺得不是高薪厚職配不上自己，有時候又妄自菲薄，覺得隨便找個工作將就將就就行。主要問題在于平時你其實沒有什麼特長，也沒有興趣愛好。說簡單點，你就是個比較中庸的人，雖然偶爾也有遠大的理想，不過想想也就罷了，最終還是只想得到一份可以養活自己的工作，不要太累，不要太忙就夠了。如果沒有上進心，你永遠也不會有方向感。

作者: tp00001 時間: 2015-10-13 11:32 PM

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作者: DQ000005 時間: 2015-10-13 11:53 PM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

作者: ian0844 時間: 2015-10-14 12:00 AM

D. 10%
你基本沒有求職方向感，找工作的時候就像沒頭蒼蠅。有時候目標很高，覺得不是高薪厚職配不上自己，有時候又妄自菲薄，覺得隨便找個工作將就將就就行。主要問題在于平時你其實沒有什麼特長，也沒有興趣愛好。說簡單點，你就是個比較中庸的人，雖然偶爾也有遠大的理想，不過想想也就罷了，最終還是只想得到一份可以養活自己的工作，不要太累，不要太忙就夠了。如果沒有上進心，你永遠也不會有方向感。

作者: 萍聚云踪 時間: 2015-10-14 12:13 AM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

作者: elfblack 時間: 2015-10-14 12:27 AM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: azraelking123 時間: 2015-10-14 01:39 AM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

作者: pkboy822 時間: 2015-10-14 02:53 AM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

作者: z0955057741 時間: 2015-10-14 03:40 AM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

作者: lo1900 時間: 2015-10-14 03:58 AM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: snail98 時間: 2015-10-14 06:25 AM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: four29519048 時間: 2015-10-14 07:45 AM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: a9102191004 時間: 2015-10-14 08:24 AM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: cuteairi 時間: 2015-10-14 08:39 AM

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作者: tie0927 時間: 2015-10-14 08:41 AM

D. 10%
你基本沒有求職方向感，找工作的時候就像沒頭蒼蠅。有時候目標很高，覺得不是高薪厚職配不上自己，有時候又妄自菲薄，覺得隨便找個工作將就將就就行。主要問題在于平時你其實沒有什麼特長，也沒有興趣愛好。說簡單點，你就是個比較中庸的人，雖然偶爾也有遠大的理想，不過想想也就罷了，最終還是只想得到一份可以養活自己的工作，不要太累，不要太忙就夠了。如果沒有上進心，你永遠也不會有方向感。

作者: zr790726 時間: 2015-10-14 08:41 AM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: qwe33981 時間: 2015-10-14 08:45 AM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: v61131 時間: 2015-10-14 09:12 AM

C. 40%
你的求職方向感不怎麼樣。求職的時候，其實你並不知道自己需要的是怎樣的工作。大概只是需要一份能領取薪水的差事，工作內容怎麼樣，發展空間如何你都不太在乎。所以，求職時，你想的只是，自己不能做什麼，不願意做什麼，能夠做到的，薪水基本滿意的你都可能接受。最終導致的結果可能就是工作堅持不久，一換再換，總以為還能得到更滿意的工作，實際上，如果你不知道自己要什麼，永遠也到不了目的地。

作者: richest 時間: 2015-10-14 09:42 AM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: douri 時間: 2015-10-14 09:51 AM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: a5502a_2 時間: 2015-10-14 10:07 AM

C. 40%
你的求職方向感不怎麼樣。求職的時候，其實你並不知道自己需要的是怎樣的工作。大概只是需要一份能領取薪水的差事，工作內容怎麼樣，發展空間如何你都不太在乎。所以，求職時，你想的只是，自己不能做什麼，不願意做什麼，能夠做到的，薪水基本滿意的你都可能接受。最終導致的結果可能就是工作堅持不久，一換再換，總以為還能得到更滿意的工作，實際上，如果你不知道自己要什麼，永遠也到不了目的地。

作者: ro0601 時間: 2015-10-14 10:18 AM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: shihmao820930 時間: 2015-10-14 10:25 AM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

作者: cocolakk 時間: 2015-10-14 10:36 AM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: nu0823 時間: 2015-10-14 10:39 AM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: a4699115 時間: 2015-10-14 10:42 AM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: zsp741852 時間: 2015-10-14 10:53 AM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

作者: we1083 時間: 2015-10-14 11:13 AM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

作者: dennisvivi123 時間: 2015-10-14 11:22 AM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

作者: gn001991775008 時間: 2015-10-14 11:33 AM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: kitty15108 時間: 2015-10-14 11:55 AM

D. 10%
你基本沒有求職方向感，找工作的時候就像沒頭蒼蠅。有時候目標很高，覺得不是高薪厚職配不上自己，有時候又妄自菲薄，覺得隨便找個工作將就將就就行。主要問題在于平時你其實沒有什麼特長，也沒有興趣愛好。說簡單點，你就是個比較中庸的人，雖然偶爾也有遠大的理想，不過想想也就罷了，最終還是只想得到一份可以養活自己的工作，不要太累，不要太忙就夠了。如果沒有上進心，你永遠也不會有方向感。

作者: 214087 時間: 2015-10-14 11:57 AM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: hunter90316 時間: 2015-10-14 06:22 PM

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作者: SOSA25 時間: 2015-10-14 06:38 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: kmnbhuio 時間: 2015-10-14 07:08 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: love9898hj498 時間: 2015-10-14 07:33 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: virgifck 時間: 2015-10-14 07:59 PM

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作者: ethanhuang80 時間: 2015-10-14 08:23 PM

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作者: fck2469 時間: 2015-10-14 08:25 PM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

作者: jasonaze 時間: 2015-10-14 09:28 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: dan0330 時間: 2015-10-14 09:34 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: r1742006 時間: 2015-10-14 09:37 PM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

作者: recluseyo 時間: 2015-10-14 11:13 PM

C. 40%
你的求職方向感不怎麼樣。求職的時候，其實你並不知道自己需要的是怎樣的工作。大概只是需要一份能領取薪水的差事，工作內容怎麼樣，發展空間如何你都不太在乎。所以，求職時，你想的只是，自己不能做什麼，不願意做什麼，能夠做到的，薪水基本滿意的你都可能接受。最終導致的結果可能就是工作堅持不久，一換再換，總以為還能得到更滿意的工作，實際上，如果你不知道自己要什麼，永遠也到不了目的地。

作者: 夜願 時間: 2015-10-14 11:41 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: gx7 時間: 2015-10-15 12:25 AM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: 0960020322 時間: 2015-10-15 12:35 AM

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作者: pennyfish89 時間: 2015-10-15 12:43 AM

C. 40%
你的求職方向感不怎麼樣。求職的時候，其實你並不知道自己需要的是怎樣的工作。大概只是需要一份能領取薪水的差事，工作內容怎麼樣，發展空間如何你都不太在乎。所以，求職時，你想的只是，自己不能做什麼，不願意做什麼，能夠做到的，薪水基本滿意的你都可能接受。最終導致的結果可能就是工作堅持不久，一換再換，總以為還能得到更滿意的工作，實際上，如果你不知道自己要什麼，永遠也到不了目的地。

作者: ericliu1112 時間: 2015-10-15 01:59 AM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

作者: w205sa360 時間: 2015-10-15 02:13 AM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: Sasunya 時間: 2015-10-15 02:36 AM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: as_12345688 時間: 2015-10-15 03:16 AM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: ALEX710130 時間: 2015-10-15 05:45 AM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

作者: 小莫莫 時間: 2015-10-15 07:26 AM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

嗯～很有道理，但唉~~~~~

作者: susan5433hide 時間: 2015-10-15 07:52 AM

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作者: yck75420 時間: 2015-10-15 07:54 AM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: uoo974631 時間: 2015-10-15 08:15 AM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

作者: jared488 時間: 2015-10-15 08:29 AM

C. 40%
你的求職方向感不怎麼樣。求職的時候，其實你並不知道自己需要的是怎樣的工作。大概只是需要一份能領取薪水的差事，工作內容怎麼樣，發展空間如何你都不太在乎。所以，求職時，你想的只是，自己不能做什麼，不願意做什麼，能夠做到的，薪水基本滿意的你都可能接受。最終導致的結果可能就是工作堅持不久，一換再換，總以為還能得到更滿意的工作，實際上，如果你不知道自己要什麼，永遠也到不了目的地。

有點準～可是比較不同的地方我知道我想做什麼行業，可是因為競爭人很多很難被選中！所以就選穩定就足夠了！

作者: pink8256446298 時間: 2015-10-15 08:41 AM

D. 10%
你基本沒有求職方向感，找工作的時候就像沒頭蒼蠅。有時候目標很高，覺得不是高薪厚職配不上自己，有時候又妄自菲薄，覺得隨便找個工作將就將就就行。主要問題在于平時你其實沒有什麼特長，也沒有興趣愛好。說簡單點，你就是個比較中庸的人，雖然偶爾也有遠大的理想，不過想想也就罷了，最終還是只想得到一份可以養活自己的工作，不要太累，不要太忙就夠了。如果沒有上進心，你永遠也不會有方向感。

作者: c601507 時間: 2015-10-15 08:45 AM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。
比起待遇我比較在意與同事和諧的關係至於未來發展空間但是沒那麼在意

作者: L02048984 時間: 2015-10-16 07:06 AM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: a211544x 時間: 2015-10-16 07:31 AM

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作者: west0915 時間: 2015-10-16 01:45 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

這是30歲以前我的想法...

作者: 烈人 時間: 2015-10-16 01:51 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: shibainu 時間: 2015-10-16 01:52 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: man123156 時間: 2015-10-16 01:57 PM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

作者: w30420 時間: 2015-10-16 02:11 PM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

作者: fish7738 時間: 2015-10-16 02:45 PM

C. 40%
你的求職方向感不怎麼樣。求職的時候，其實你並不知道自己需要的是怎樣的工作。大概只是需要一份能領取薪水的差事，工作內容怎麼樣，發展空間如何你都不太在乎。所以，求職時，你想的只是，自己不能做什麼，不願意做什麼，能夠做到的，薪水基本滿意的你都可能接受。最終導致的結果可能就是工作堅持不久，一換再換，總以為還能得到更滿意的工作，實際上，如果你不知道自己要什麼，永遠也到不了目的地。

作者: s2003065 時間: 2015-10-16 02:57 PM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

作者: bruceti 時間: 2015-10-16 02:58 PM

你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

作者: qaz4607891 時間: 2015-10-16 03:42 PM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

作者: xl3ek 時間: 2015-10-16 04:47 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: kzs500 時間: 2015-10-16 04:58 PM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

作者: dvd24617 時間: 2015-10-16 05:01 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: eennnnyy 時間: 2015-10-16 05:03 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: deanst362 時間: 2015-10-16 05:18 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: 厚厚厚 時間: 2015-10-16 05:33 PM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

作者: yen427680 時間: 2015-10-16 05:37 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: kimo1243 時間: 2015-10-16 05:50 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: iron999 時間: 2015-10-16 05:50 PM

C. 40%
你的求職方向感不怎麼樣。求職的時候，其實你並不知道自己需要的是怎樣的工作。大概只是需要一份能領取薪水的差事，工作內容怎麼樣，發展空間如何你都不太在乎。所以，求職時，你想的只是，自己不能做什麼，不願意做什麼，能夠做到的，薪水基本滿意的你都可能接受。最終導致的結果可能就是工作堅持不久，一換再換，總以為還能得到更滿意的工作，實際上，如果你不知道自己要什麼，永遠也到不了目的地。

作者: gergerchai 時間: 2015-10-16 05:51 PM

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作者: a03023 時間: 2015-10-16 05:58 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

唉這就是我現在面臨的問題啊

作者: jdjd99126 時間: 2015-10-16 06:03 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: j900262 時間: 2015-10-16 06:12 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: slam0513 時間: 2015-10-16 06:19 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: wsad1379 時間: 2015-10-16 06:20 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: 123499076 時間: 2015-10-16 06:25 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: andy77618 時間: 2015-10-16 06:29 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: op587946 時間: 2015-10-16 06:31 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: coolman21 時間: 2015-10-16 06:47 PM

C. 40%
你的求職方向感不怎麼樣。求職的時候，其實你並不知道自己需要的是怎樣的工作。大概只是需要一份能領取薪水的差事，工作內容怎麼樣，發展空間如何你都不太在乎。所以，求職時，你想的只是，自己不能做什麼，不願意做什麼，能夠做到的，薪水基本滿意的你都可能接受。最終導致的結果可能就是工作堅持不久，一換再換，總以為還能得到更滿意的工作，實際上，如果你不知道自己要什麼，永遠也到不了目的地。

作者: koqo0012 時間: 2015-10-16 06:49 PM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

作者: 小朋友豬豬 時間: 2015-10-16 11:11 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: 217216 時間: 2015-10-16 11:19 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: rdsss 時間: 2015-10-16 11:57 PM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: jon175 時間: 2015-10-17 12:04 AM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: river3355 時間: 2015-10-17 08:10 AM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: ForeverAlone 時間: 2015-10-17 08:17 AM

C. 40%
你的求職方向感不怎麼樣。求職的時候，其實你並不知道自己需要的是怎樣的工作。大概只是需要一份能領取薪水的差事，工作內容怎麼樣，發展空間如何你都不太在乎。所以，求職時，你想的只是，自己不能做什麼，不願意做什麼，能夠做到的，薪水基本滿意的你都可能接受。最終導致的結果可能就是工作堅持不久，一換再換，總以為還能得到更滿意的工作，實際上，如果你不知道自己要什麼，永遠也到不了目的地。

老實說，還真有點準…

作者: 6161849 時間: 2015-10-17 08:37 AM

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作者: cvb0953 時間: 2015-10-17 08:52 AM

A.90%
你對自己有正確的評價，你知道自己的優點是什麼，在什麼樣的工作崗位能發揮特長，能憑借什麼樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候，你特別有方向感，選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太强，只願意接受自己期望從事的工作，思考不考慮其他職業，可能會限制自己的發展，也可能出現求職困難的情況，畢竟求職是雙向選擇，你滿意的職位不一定能得到，因為對方不一定滿意你，你不滿意的工作，不一定就做不好。

作者: sshps8510104tw 時間: 2015-10-17 08:57 AM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

作者: midtre 時間: 2015-10-17 09:01 AM

B. 60%
你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處，對求職也有明確的目標，但是由于受到金錢誘惑，在求職的時候，對待遇要求比較高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是發展空間，看見高薪厚職，腦子立刻就亂了，也不想想自己能不能勝任那份工作，也不考慮一下做那份工作，未來的發展怎麼樣，前景如何。其實，求職的時候，發展空間應該是比待遇要更重要的。

我個人覺得滿準的雖然說這工作做了10年了部過一直有這種感覺

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