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[聊天] 在公司大吵一架[複製鏈接]

  專 家(12000/24000)

抒情歌王~~帥哥民 我還是適合抒情 and R&B

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發表於 2020-6-21 07:46 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
昨天基本上是補班日 但還是蠻多人都沒上班的感覺 而同事與老闆在會議室大吵了起來

雖然詳細原因不明 但當下公司氣氛很詭異 下周上班日不知道會如何  

愛一個人 不一定要擁有
擁有一個人 卻一定要好好愛她

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發表於 2020-6-21 09:39 AM|顯示全部樓層
如果是跟自已很熟的同事,可以私下問問。
如果不熟,就當沒事,聽到什麼八卦,也不要傳,要小心"躺著也中槍"。

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發表於 2020-6-21 10:04 PM|顯示全部樓層
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本帖最後由 oldman2 於 2020-6-21 10:04 PM 編輯

樓上的建議很不錯。
不只是明哲保身的問題,有時候不是當事人,並不能夠完全了解當時的氛圍。
如果任意加以評說,以後說不定裡外不是人。
不要轉傳實在是非常重要的職場生存之道!
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。

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發表於 2020-6-21 10:07 PM|顯示全部樓層
這種日子 在大公司  少說一次就是20~30位臨時請假

主管不爽 日子還不是一天過一天
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發表於 2020-6-23 01:12 PM|顯示全部樓層
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
我會買杯咖啡請他喝。他願講,我願聽。
所為資訊就是力量。知道的多沒有壞處。
主要是要則麼運用。有時甚至能因此繞過地雷。
最好是在當聽眾時不要加入自己的意見,保持中立。
不要到處說,讓對方知道你是值得信任的人。
人嘛,總會有煩心的時候。老板也是一樣。




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  版 主

星穎

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發表於 2020-6-23 04:26 PM|顯示全部樓層
閣下提供的訊息太少了,起爭執可能是公事、可能是私事,也有可能是聊天
起口角,不過這種事真得不需要太在意,越往心裡放只會越影響工作,事不
關係已、已不操心,什麼都不了解的情況下一動不如一靜!
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發表於 2020-6-25 03:57 PM|顯示全部樓層
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
確實吵架的原因有百百種...
如事不關己,建議不要太過於八卦!!
把自己份內的工作做好為宜
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發表於 2020-6-25 04:51 PM|顯示全部樓層
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
既然不知道吵架的原因,那麼就遠離一點,走出去買一杯咖啡吧。這種事情,事後再來研究就好了。

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發表於 2020-6-25 05:52 PM|顯示全部樓層
為公事爭論很正常啊 吵架在我們公司根本不算甚麼
吵完之後 再一起喝酒 就會有結論了

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發表於 2020-6-25 05:53 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
下周就看不到這個同事了
還不趕快!!
訂餐廳
準備離別宴...




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發表於 2020-6-26 11:14 AM|顯示全部樓層
本帖最後由 mybaby2835 於 2020-6-26 11:16 AM 編輯

我一個朋友也會跟老闆吵架~
原因就是...不平衡!

他覺得公司的案子都是他一個人在做!
每每遇到困難,其他同事總是擺爛,然後工作就丟著不管了...
我那個朋友就得一個人慢慢收拾~
回到公司跟老闆抱怨,要人(助手),要加薪或者有工作獎金之類的!
老闆總是含糊說好下個月給,結果都沒給...
...
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發表於 2020-6-26 12:58 PM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
當作沒聽見吧,除非有人問起,如果去關心感覺會掃到颱風尾

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發表於 2020-6-27 06:37 AM|顯示全部樓層
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當作沒有聽到,沒有看到,什麼事情都不要去過問也不要去發問,別人在討論的時候,靜靜的在旁邊偷聽,然後去判斷誰對誰錯,再來決定下一步要怎麼走會比較好

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發表於 2020-6-27 05:15 PM|顯示全部樓層
真的是要長大,這種事還是少發生的好呀。
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發表於 2020-6-27 08:55 PM|顯示全部樓層
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是否是再炒便當不好吃
可能要先了解一下再坐定論
或許是便當不好吃再吵要換別一家{:31:}{:31:}




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