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(4月新番)[繁]關於我

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❖四月新番【簡】無名

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[聊天]主管不給離職 關閉[複製鏈接]

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發表於 2022-12-19 11:15 PM|只看該作者
果決一點
公司沒辦法不放你走的
真的不行就只能走法律途徑了
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

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發表於 2022-12-21 11:01 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
你給這家公司一個月找人交接 已經很符核職場倫理規範
《勞基法》第16條規定的離職預告期:
年資低於3 個月:可直接離職,不必預告 年資3 個月以上未滿1年:10 天前預告 年資1 年以上未滿3年:20 天前預告 年資3 年以上:30 天前預告

所以沒有艮好的條件 換個新環境或許會有不同的機會

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發表於 2022-12-25 10:01 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
現在人越來越難請了~要離開就趁早吧,自己的健康自己顧,長官只在乎有人幫他做事就好
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2023-1-13 01:51 PM|只看該作者
該做的你都做了,去留還是要自己決定呀。

其實這種狀況你說會不會改善什麼的我真沒遇過,要不然就是畫餅說將來怎樣怎樣,
問題是公司運作的制度或是職責根本不清楚甚至沒人遵守,
講好聽點是能者多勞,我倒是蠻贊同學習新東西邁向新環境。
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發表於 2023-2-6 10:42 PM|只看該作者
跟公司/法例程序完成就好, 沒什麼好猶豫.
反正, 你在報讀之前已經想好了吧.




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