尾牙的我思我見

thiefone

尾牙的我思我見，
近日看到大家都在尾牙活動，有高調的，也有低調在辦理的，也有些不辦理的，有人說尾牙獎項多好多好，活動請哪個有名的藝人多好多好，身為公司員工與有榮焉等等。我以兩名國外的友人來台出差，順便參加我們公司的尾牙活動的想法來做過開頭。
他們覺得參加公司聚餐活動是不錯的，但是抽獎這事很不好，他們問我一句話，那個抽到最大獎的，是你們公司最努力、為公司得到最好利益的那人嗎？那他憑什麼可以拿到這麼多錢？僅是運氣嗎？為什麼公司的獲利不是分給那些有付出的人，比方說，大家的年薪都是100萬，那最大獎也是100萬，結果由一個沒什麼付出、績效又不好的人得到最大獎，這樣公平嗎？如果那個人運氣又好，每隔幾年又中，那對努力付出的人是打擊吧（雖然大家都會怪自己運氣不好）。
...

瀏覽完整內容，請先 註冊 或 登入會員

shi87875

以高層在決策，「尾牙抽獎」跟「年終獎金」是分開的思考量。

版主的說法比較像似，沒有年終或是低於員工預期。然後只有尾牙的情況。

尾牙抽獎，這一環就是要熱鬧喜氣，公司文化有關。

例如：富X金年終入帳」最高超過10個月。。

富X...

瀏覽完整內容，請先 註冊 或 登入會員

13F

抽獎只是助興活動.讓每個人都參與到. 年終獎金都是另外給的
不然按照考績區分坐哪一桌吃較差的菜色? 考績差的不能抽獎?這樣會比較好?

thiefone

shi87875 發表於 2023-1-20 01:02 PM

下載: 訪客無法瀏覽下載點，請先 註冊 或 登入會員

以高層在決策，「尾牙抽獎」跟「年終獎金」是分開的思考量。

版主的說法比較像似，沒有年終或是低於員工預 ...

...

瀏覽完整內容，請先 註冊 或 登入會員

zeppelin26

尾牙是做門面，年終是真的對員工好!!
就像前幾位所說的:某金控尾牙請了大角藝人，然後員工在下面吃餐盒，配常溫啤酒，
你是員工你會爽嗎?
然後老闆進場還要呼口號，啥大董很oo的，超噁!!!
可是媒體就會報說公司多光鮮亮麗，就是老闆愛面子，尾牙不就是要讓員工開心嗎???
結果這個新聞出來後，再一天又一個新的新聞出來洗風向了，說啥某金控，員工看到年終入帳，大吃一驚，真是笑死我了，這個操作太粗了!!!
...

瀏覽完整內容，請先 註冊 或 登入會員

wen730909

尾牙重點基本上有以下
大型公司【尾牙整套的】
重點；藝人，尾牙加碼，尾牙紅包
中型公司【八成的】
藝人尾牙吃飯
小型公司
尾牙紅包有些還有加碼
至於那些
黑心又不給紅包又想假裝半個尾牙
基本上吃飯就好了
表演那些不要想
吃飯還選那種快炒辦桌
吃完飯各自回家睡覺的那種
這也是目前暫一大部分的公司
...

瀏覽完整內容，請先 註冊 或 登入會員

arleekurt

呵呵~尾牙抽獎跟業績本來就搭不上關係，您的兩位外籍朋友誤會了什麼而你卻沒跟他們解釋清楚吧~他們說的是屬於年終的部分，而尾牙本身就是一種娛樂性質的，而且也別說得很冠冕堂皇，通常地被炒魷魚的也不乏有些是為公司賺取利潤的人，在台灣不是什麼工作都是有相對應的回報~最後就是一句，別想太多。

fhc0612

抽獎這種事 本來就是運氣問題 沒什麼好吵的  好運就被抽到 不然還想怎樣呢?  至於努力的員工  或許有一些公司是有 績效獎金之類的     至於你說的 不努力的員工 以前 我個人的看法也和你一樣

都覺得這人這樣爛 為何還不會被開除   我後來才體會到   老闆不是這樣看事情 主管也不是這樣看事情的    說白一點 都不會管是誰在做事 只要有人搞定就好     換句話說就是  這女的 在公司會牽動到這兩個男的做事   這也是另類的有用的    反正兩個男的為了追到這女的就會努力做事 不就是達到公司老闆的目的     當然 假如有一天因為某些原因 這女的沒用了  或是男的不追她了 自然這女的也是多餘的  出來混總是要還的  只是時間問題  ...

瀏覽完整內容，請先 註冊 或 登入會員

h711130

因為抽獎這個東西是為了好玩炒熱氣氛用的，如果還是按照績效給那乾脆一開始就放在年終就好了，何必抽呢，另外如果尾牙沒有抽獎，我相信你會看到很多人連尾牙都懶得去了

airking

最近景氣不好 公司把獎項集中 讓人感覺好像有大獎 其實真正中的才那麼幾個人 這種尾牙越參加越氣

david12345678

沒有辦
直接換現金500
加上抽獎直接均分
每人都直接拿4500
我覺得以後都不要辦拿現金比較實在

cc1687951

這樣的想法不對，獎金是公司早就有一定的制度，什麼位置領什麼錢，而抽獎就是公司給的彩券，一個笨蛋，只要他還是公司的員工，就有摸彩的資格啊。