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| 所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。 個人 是還蠻想知道..留下來加班的用意是...老闆免付費而員工繼續從是生產嗎?
什麼樣的文化環境造就什麼樣的人才與成就..這點應該是多數人的共識吧?
然而...為什麼老一輩的都願意" 留下來 "加班替公司付出?...從而形成這一股職場文化呢?
這一批老一輩的員工/老闆...似乎都忘記了...以前領的 加班費 或 津貼 是多麼的優渥?
是你們的老闆很願意的支付加班薪資且當時有其需求...在上下的互動加乘效果下..才形成加班文化 ... |
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