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| 可以的話 最好發MAIL 或其他可以留下已有告知的證據手段
看你到職多久有分告知期,當然也可以多留幾天,但要有限度,頂多多留一周讓他有時間找人
找不到是他家的事情
就可以正大光明跟老闆直接88
很冷靜理性的方式跟老闆對話,萬一他惡意不給薪水 就直接先電話告知你要投訴
如果不理會你,你就可以直接貼心提心要請人家去勞檢他 消防管理 ... |
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